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東方電氣集團召開企業文化整體提升工作啟動會

時間:2020-04-09    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁
       本網訊 為貫徹落實集團公司年度工作會精神,堅定文化自信,推動文化強企,在全集團樹立“一個團隊、一個目標、一個夢想”的理念,為實施“12345”新發展戰略,推動高質量發展,建設具有全球競爭力的世界一流企業提供文化保證,4月8日,集團公司召開企業文化整體提升啟動會。集團公司領導鄒磊、俞培根、黃偉、張希、徐鵬、白勇出席會議。


       集團公司黨組書記、董事長鄒磊在會上作講話。鄒磊指出,企業的戰略可以復制、制度可以復制、架構也可以復制,但是文化基本不可復制,企業文化就是企業個性化的根本體現,是企業的DNA,也是企業保持可持續競爭優勢的動力來源。
       鄒磊指出,為了扎扎實實做好企業文化整體提升工作,要從加強企業文化建設是貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署的必然要求,是增強核心競爭力、邁向國際一流的重要基礎,是適應外部形勢變化、推動集團公司轉型升級的迫切需要等三個方面充分認識企業文化建設的重要性和緊迫性。要著眼總結傳承優秀傳統文化、認清“我們是誰”,精心塑造企業文化內核、明確“我們要有什么樣的企業文化”,凝心聚力打造“四個共同”、知道“我們該怎么做”等三個方面,全力打造面向未來促進發展的企業文化。要著力加強組織、強力推動,全員參與、全面落地,虛功實做、固化于制,堅持深耕厚植、虛功實做,以文化建設為高質量發展提供不竭動力。
       集團公司黨組副書記、董事黃偉對《中國東方電氣集團有限公司“堅定文化自信 推動文化強企”文化整體提升專項工作方案》進行宣講。
       此次企業文化整體提升工作通過文化構建、文化規劃、落地實施三個階段予以推進,鑄就東方電氣集團“共同行動綱領”,打造文化統領下的高信仰團隊,凝聚登高望遠的強大精神力量。
       集團公司黨組副書記、總經理俞培根主持會議。他在會議總結中要求,各單位要認真學習領會鄒磊董事長的重要講話精神,充分認識企業文化建設的重要性和緊迫性,切實把思想統一到本次會議的要求和部署上來,扎實推動工作落地,廣泛動員職工積極參與,把文化融入到集團公司的改革發展、生產經營和個人行為規范中,凝心聚力打造“四個共同”,為早日將東方電氣打造成為具備全球競爭力的世界一流企業而團結奮斗。
       北京同心動力企業管理顧問有限公司總裁、國際注冊管理咨詢師黃超作東方電氣企業文化導入培訓。
       集團公司董事會秘書、股份公司領導、總經理助理,總部職能部門、事業部、直屬單位主要負責人,企業文化推進組成員,各企業領導班子成員、相關部門負責人及企業文化相關工作人員,部分基層黨支部(黨總支)書記代表,北京同心動力企業管理顧問有限公司負責人及項目組成員參加會議。

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